Vietnam Education & Labour Report / Báo cáo phân tích các rủi ro thị trường lao động mà các doanh nghiệp và nhà đầu tư phải đối mặt tại Việt Nam

THÔNG TIN CHI TIẾT

Báo cáo "Vietnam Education & Labour Report" phân tích các rủi ro thị trường lao động mà các doanh nghiệp và nhà đầu tư phải đối mặt tại Việt Nam liên quan đến tình trạng sẵn có, chi phí trực tiếp và gián tiếp của lao động, và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động. Báo cáo được biên soạn bởi Fitch Solutions, một công ty cung cấp thông tin và phân tích thị trường toàn cầu.

https://store.fitchsolutions.com/labour-market/vietnam-education-labour-report

TỔNG QUAN

Một số điểm nổi bật về thị trường lao động Việt Nam:

• Lực lượng lao động đa dạng: Báo cáo phân tích các rủi ro chính mà doanh nghiệp phải đối mặt liên quan đến quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động. Sử dụng dữ liệu từ Chỉ số Rủi ro Hoạt động của BMI, báo cáo cung cấp hồ sơ chi tiết về lực lượng lao động tiềm năng, bao gồm tổng dân số trong độ tuổi lao động, quy mô lực lượng lao động tiềm năng, tỷ lệ tham gia của phụ nữ, tuổi thọ, và dự báo quy mô lực lượng lao động theo ngành.
• Kỹ năng chuyên môn: Báo cáo đánh giá áp lực tiềm ẩn mà các doanh nghiệp phải đối mặt khi cần lực lượng lao động có tay nghề cao với bằng cấp giáo dục trung học hoặc đại học. Điều này bao gồm chất lượng, mật độ và tỷ lệ tốt nghiệp đối với giáo dục tiểu học, trung học và đại học, đặc biệt tập trung vào kỹ năng kỹ thuật, khoa học, toán học và công nghệ. Ngoài ra, báo cáo cũng đánh giá kỹ năng cơ bản của lực lượng lao động, tỷ lệ biết chữ và tính toán, cũng như chất lượng cơ sở hạ tầng giáo dục tiểu học so với các nước trong khu vực.
• Chi phí lao động: Báo cáo đề cập đến những thách thức do các quy định về thuế lao động, lương, nghỉ phép, yêu cầu trợ cấp thôi việc và visa lao động cho người nước ngoài gây ra. Báo cáo đánh giá chi phí tuyển dụng đối mặt với các doanh nghiệp và nhà đầu tư. Nó cũng đánh giá rủi ro phát sinh từ hoạt động công đoàn và đình công, và độ cứng nhắc tương đối của thị trường lao động xung quanh các quy định có thể gây khó khăn trong việc điều chỉnh nhu cầu về nhân lực để đáp ứng sự thay đổi của nền kinh tế.

Báo cáo cung cấp thông tin chi tiết về:

• Sẵn có của lao động: Phân tích các rủi ro chính mà doanh nghiệp phải đối mặt liên quan đến quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động, bao gồm tổng dân số trong độ tuổi lao động, quy mô lực lượng lao động tiềm năng, tỷ lệ tham gia của phụ nữ, tuổi thọ, và dự báo quy mô lực lượng lao động theo ngành.
• Kỹ năng chuyên môn: Phân tích chất lượng, mật độ và tỷ lệ tốt nghiệp đối với giáo dục tiểu học, trung học và đại học, đặc biệt tập trung vào kỹ năng kỹ thuật, khoa học, toán học và công nghệ. Ngoài ra, báo cáo cũng đánh giá kỹ năng cơ bản của lực lượng lao động, tỷ lệ biết chữ và tính toán, cũng như chất lượng cơ sở hạ tầng giáo dục tiểu học so với các nước trong khu vực.
• Chi phí lao động: Phân tích các quy định về thuế lao động, lương, nghỉ phép, yêu cầu trợ cấp thôi việc và visa lao động cho người nước ngoài. Báo cáo đánh giá chi phí tuyển dụng đối mặt với các doanh nghiệp và nhà đầu tư. Nó cũng đánh giá rủi ro phát sinh từ hoạt động công đoàn và đình công, và độ cứng nhắc tương đối của thị trường lao động xung quanh các quy định có thể gây khó khăn trong việc điều chỉnh nhu cầu về nhân lực để đáp ứng sự thay đổi của nền kinh tế.

TÓM TẮT BÁO CÁO

ĐỐI TƯỢNG HỮU ÍCH TỪ BÁO CÁO:

• Các doanh nghiệp: Để đánh giá rủi ro và cơ hội trong việc tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân lực tại Việt Nam.
• Các nhà đầu tư: Để đánh giá tiềm năng đầu tư vào Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất và dịch vụ.
• Các cơ quan chính phủ: Để hoạch định chính sách phát triển nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng giáo dục tại Việt Nam.

LỢI ÍCH KHI TẢI XUỐNG BÁO CÁO:

• Cập nhật thông tin mới nhất về thị trường lao động Việt Nam: Nắm bắt bức tranh toàn cảnh về tình trạng sẵn có, chi phí và kỹ năng chuyên môn của lực lượng lao động.
• Phân tích chuyên sâu: Hiểu rõ động lực tăng trưởng, các rủi ro và cơ hội liên quan đến thị trường lao động tại Việt Nam.
• Dự báo thị trường: Đánh giá tiềm năng phát triển của thị trường lao động Việt Nam trong tương lai.
• Hỗ trợ ra quyết định: Cung cấp thông tin hữu ích cho việc đưa ra quyết định về kinh doanh, đầu tư và chính sách.

Dựa trên nội dung báo cáo, MPR chia sẻ 3 góc nhìn sau:

• Lực lượng lao động tiềm năng: Việt Nam sở hữu lực lượng lao động đông đảo và trẻ, tạo ra nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp và nhà đầu tư.
• Cần cải thiện chất lượng giáo dục: Chính phủ Việt Nam cần tiếp tục đầu tư vào giáo dục để nâng cao trình độ chuyên môn của lực lượng lao động, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường.
• Chi phí lao động thấp: Chi phí lao động thấp là lợi thế cạnh tranh của Việt Nam, thu hút đầu tư từ các doanh nghiệp quốc tế.

Ngoài ra, MPR cũng có thể cung cấp thêm một số dịch vụ sau:

• Tư vấn chiến lược kinh doanh: Hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với thị trường lao động tại Việt Nam.
• Nghiên cứu thị trường: Cung cấp thông tin chi tiết và phân tích chuyên sâu về thị trường lao động, đối thủ cạnh tranh và hành vi của người lao động.
• Kết nối với các đối tác tiềm năng: Hỗ trợ doanh nghiệp kết nối với các nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng, đào tạo nhân lực, và các đối tác tiềm năng khác trong thị trường lao động.

LIÊN HỆ MPR