New Economic Reality: Changing Labour Markets / Báo cáo phân tích sự thay đổi nhanh chóng trên thị trường lao động toàn cầu

THÔNG TIN CHI TIẾT

Báo cáo này phân tích sự thay đổi nhanh chóng trên thị trường lao động toàn cầu, được ảnh hưởng bởi các yếu tố như thay đổi dân số, tiến bộ công nghệ, thay đổi sở thích của lực lượng lao động và các sự kiện bất ngờ. Báo cáo cung cấp thông tin chi tiết về quy mô, xu hướng, cơ hội và thách thức cho các nhà đầu tư, doanh nghiệp và chuyên gia trong ngành.

https://www.euromonitor.com/new-economic-reality-changing-labour-markets/report

TỔNG QUAN

Một số điểm nổi bật về thị trường lao động toàn cầu:

• Sự lão hóa dân số: Dân số già và tỷ lệ sinh giảm đang thay đổi thị trường lao động toàn cầu, đặc biệt là ở các nền kinh tế phát triển.
• Tiến bộ công nghệ: Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ đang thay đổi bản đồ việc làm và nhu cầu về kỹ năng.
• Sự thay đổi trong mong muốn của lực lượng lao động: Sự gia tăng của mô hình làm việc kết hợp và nền kinh tế gig, thúc đẩy bởi sự số hóa nhanh chóng và đại dịch, đã nâng cao kỳ vọng của lực lượng lao động về sự linh hoạt, cân bằng cuộc sống và công việc, cũng như những lợi ích hấp dẫn từ nhà tuyển dụng.

Báo cáo cung cấp thông tin chi tiết về:

• Tác động của sự lão hóa dân số: Phân tích chi tiết về cách dân số già ảnh hưởng đến thị trường lao động, bao gồm sự thiếu hụt lao động, khoảng cách kỹ năng và tăng chi phí lao động.
• Tác động của tiến bộ công nghệ: Phân tích chi tiết về cách công nghệ thay đổi nhu cầu về kỹ năng, tạo ra những công việc mới và thay thế những công việc cũ.
• Sự thay đổi trong mong muốn của lực lượng lao động: Phân tích chi tiết về cách các xu hướng mới như làm việc kết hợp và nền kinh tế gig đang thay đổi cấu trúc thị trường lao động truyền thống.

---

TÓM TẮT BÁO CÁO

ĐỐI TƯỢNG HỮU ÍCH TỪ BÁO CÁO:

• Các nhà quản lý doanh nghiệp: Để hiểu rõ những thay đổi trên thị trường lao động và đưa ra chiến lược phù hợp để thu hút và giữ chân nhân tài.
• Các nhà hoạch định chính sách: Để xây dựng chính sách phù hợp với thị trường lao động đang thay đổi.

LỢI ÍCH KHI TẢI XUỐNG BÁO CÁO:

• Cập nhật thông tin mới nhất về thị trường lao động toàn cầu: Nắm bắt những thay đổi chính đang diễn ra.
• Hiểu rõ động lực của những thay đổi trên thị trường lao động: Phân tích chi tiết các yếu tố chính đang tác động.
• Dự báo những thay đổi trong tương lai: Cung cấp thông tin hữu ích để doanh nghiệp có thể đưa ra những quyết định chiến lược phù hợp.

Dựa trên nội dung báo cáo, MPR chia sẻ 3 góc nhìn sau:

• Sự lão hóa dân số là một thách thức lớn: Các doanh nghiệp cần phải tìm cách thu hút và giữ chân nhân tài trong bối cảnh thiếu hụt lao động.
• Công nghệ đang thay đổi bản đồ việc làm: Các doanh nghiệp cần phải đầu tư vào phát triển kỹ năng cho nhân viên và thu hút những nhân tài có kỹ năng phù hợp.
• Lực lượng lao động đang đòi hỏi sự linh hoạt và cân bằng cuộc sống và công việc: Các doanh nghiệp cần phải tạo ra môi trường làm việc linh hoạt và hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân tài.

Ngoài ra, MPR cũng có thể cung cấp thêm một số dịch vụ sau:

• Tư vấn chiến lược kinh doanh: Hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với thị trường lao động đang thay đổi.
• Nghiên cứu thị trường: Cung cấp thông tin chi tiết và phân tích chuyên sâu về thị trường lao động, đối thủ cạnh tranh và hành vi của lực lượng lao động.
• Kết nối với các đối tác tiềm năng: Hỗ trợ doanh nghiệp kết nối với các nhà cung cấp dịch vụ nhân lực, các tổ chức giáo dục và các đối tác tiềm năng khác trong lĩnh vực phát triển nhân lực.

---

LIÊN HỆ MPR